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【令和6年11月25日】令和6年10月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、10月は2.3％の不足。前月と比較し、0.7ポイント不足幅が拡大しました。
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建設労働需給調査結果とは？
国土交通省のホームページより、 建設労働需給調査結果が公開されています。
建設労働需給調査では毎月、職種別・地域別に建設技能労働者の需給状況等を調査しています。
- 建設業者の技能労働者確保に資するとともに、円滑な公共事業の執行及び建設労働対策をすすめるための基礎資料とすることを目的
- 調査対象日…毎月10日～20日までの間の1日 ※日曜、休日を除く
- 調査対象…建設業法上の許可を受けた法人企業（資本金300万円以上）で、調査対象職種の労働者を直用する建設業者のうち約3,000社
- 調査項目…①現在の過不足状況、②現在の手持現場の状況、③今後の労働者の確保の難易に関する見通し
職種別の状況では、型わく工(土木)・ 型わく工(建築)・左官・とび工・鉄筋工(土木)・鉄筋工(建築)の6職種と、更に電工・配管工を加えた8職種の過不足率が掲載されています。
この他地域別の状況では北海道～沖縄までの10地域の情報が「6職種計」「 8職種計 」に分け公開されています。
毎月の職種別状況
令和4年1月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、1月は1.1％の不足。前月と比較し、不足幅が縮小しました。
令和4年1月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、1月は1.1％の不足(前月と比べ不足幅縮小)。
- 3月及び4月の8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
令和4年2月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、2月は1.0％の不足。前月と比較し、不足幅が縮小しました。
令和4年2月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、2月は1.0％の不足(前月と比べ不足幅縮小)。
- 4月及び5月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
令和4年3月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、3月は0.9％の不足。前月と比較し、不足幅が縮小しました。
令和4年3月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、3月は0.9％の不足(前月と比べ不足幅縮小)。
- 5月及び6月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
令和4年4月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、4月は1.3％の不足。前月と比較し、0.4ポイント不足幅が拡大しました。
令和4年4月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、4月は1.3％の不足
- 前月の0.9%不足と比べ、0.4%不足幅が拡大。
- 6月及び7月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和4年6月27日】令和4年5月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、5月は1.0％の不足。前月と比較し、0.3ポイント不足幅が縮小しました。
令和4年5月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、5月は1.0％の不足
- 前月の1.3%不足と比べ、0.3%不足幅が縮小。
- 7月及び8月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和4年7月25日】令和4年6月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、6月は0.9％の不足。前月と比較し、0.1ポイント不足幅が縮小しました。
令和4年6月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、6月は0.9％の不足
- 前月の1.0%不足と比べ、0.1%不足幅が縮小。
- すべての業種で不足となっている。
- 8月及び9月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和4年9月9日】令和4年7月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、7月は1.1％の不足。前月と比較し、0.2ポイント不足幅が拡大しました。
令和4年7月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、7月は1.1％の不足
- 前月の0.9%不足と比べ、0.2%不足幅が拡大。
- 配管工で過剰、その他の職種で不足となっている。
- 9月及び10月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和4年9月26日】令和4年8月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、8月は1.6％の不足。前月と比較し、0.5ポイント不足幅が拡大しました。
令和4年8月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、8月は1.6％の不足
- 前月の1.1%不足と比べ、0.5%不足幅が拡大。
- 新規募集の過不足状況は、6職種計、8職種計が前年同月を上回る不足率。
- 10月及び11月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和4年10月25日】令和4年9月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、9月は1.8％の不足。前月と比較し、0.2ポイント不足幅が拡大しました。
令和4年9月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、9月は1.8％の不足
- 前月の1.6%不足と比べ、0.2%不足幅が拡大。
- 新規募集の過不足状況は、6職種計、8職種計が前年同月を上回る不足率。
- 11月及び12月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和4年11月25日】令和4年10月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、10月は1.4％の不足。前月と比較し、0.4ポイント不足幅が拡大しました。
令和4年10月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、10月は1.4％の不足
- 前月の1.8%不足と比べ、0.4%不足幅が拡大。
- 新規募集の過不足状況は、6職種計、8職種計が前年同月を上回る不足率。
- 12月及び1月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和4年12月26日】令和4年11月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、11月は1.3％の不足。前月と比較し、0.1ポイント不足幅が縮小しました。
令和4年11月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、11月は1.3％の不足
- 前月の1.4%不足と比べ、0.1%不足幅が縮小。
- 新規募集の過不足状況は、6職種計、8職種計が前年同月を上回る不足率。
- 1月及び2月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和5年1月25日】令和4年12月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、12月は1.0％の不足。前月と比較し、0.3ポイント不足幅が縮小しました。
令和4年12月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、12月は1.0％の不足
- 前月の1.3%不足と比べ、0.3%不足幅が縮小。
- 新規募集の過不足状況は、6職種計、8職種計が前年同月を下回る不足率。
- 1月及び2月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和5年2月27日】令和5年1月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、1月は1.2％の不足。前月と比較し、0.2ポイント不足幅が拡大しました。
令和5年1月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、1月は1.2％の不足
- 前月の1.3%不足と比べ、0.2%不足幅が拡大。
- 3月及び4月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和5年3月27日】令和5年2月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、2月は1.0％の不足。前月と比較し、0.2ポイント不足幅が縮小しました。
令和5年2月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、2月は1.0％の不足
- 前月の1.2%不足と比べ、0.2%不足幅が縮小。
- 4月及び5月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和5年4月25日】令和5年3月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、3月は0.8％の不足。前月と比較し、0.2ポイント不足幅が縮小しました。
令和5年3月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、3月は0.8％の不足
- 前月の1.0%不足と比べ、0.2%不足幅が縮小。
- 5月及び6月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和5年5月25日】令和5年4月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、4月は0.7％の不足。前月と比較し、0.1ポイント不足幅が縮小しました。
令和5年4月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、4月は0.7％の不足
- 前月の0.8%不足と比べ、0.1%不足幅が縮小。
- 6月及び7月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和5年6月26日】令和5年5月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、5月は1.0％の不足。前月と比較し、0.3ポイント不足幅が縮小しました。
令和5年5月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、5月は1.0％の不足
- 前月の0.7%不足と比べ、0.3%不足幅が縮小。
- 7月及び8月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和5年7月25日】令和5年6月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、6月は1.7％の不足。前月と比較し、0.7ポイント不足幅が拡大しました。
令和5年6月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、6月は1.7％の不足
- 前月の1.0%不足と比べ、0.7%不足幅が拡大。
- 8月及び9月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和5年8月25日】令和5年7月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、7月は1.6％の不足。前月と比較し、0.1ポイント不足幅が拡大しました。
令和5年7月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、7月は1.6％の不足
- 前月の1.7%不足と比べ、0.1%不足幅が拡大。
- 9月及び10月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和5年9月25日】令和5年8月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、8月は1.9％の不足。前月と比較し、0.3ポイント不足幅が拡大しました。
令和5年8月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、8月は1.9％の不足
- 前月の1.6%不足と比べ、0.3%不足幅が拡大。
- 10月及び11月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和5年10月25日】令和5年9月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、9月は2.1％の不足。前月と比較し、0.3ポイント不足幅が拡大しました。
令和5年9月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、9月は2.1％の不足
- 前月の1.9%不足と比べ、0.3%不足幅が拡大。
- 11月及び12月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和5年11月27日】令和5年10月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、10月は1.9％の不足。前月と比較し、0.2ポイント不足幅が縮小しました。
令和5年10月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、10月は1.9％の不足
- 前月の2.1%不足と比べ、0.2%不足幅が縮小。
- 12月及び1月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和5年12月25日】令和5年11月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、11月は1.8％の不足。前月と比較し、0.1ポイント不足幅が縮小しました。
令和5年11月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、11月は1.8％の不足
- 前月の1.9%不足と比べ、0.1%不足幅が縮小。
- 12月及び1月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和6年1月25日】令和5年12月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、12月は1.4％の不足。前月と比較し、0.4ポイント不足幅が縮小しました。
令和5年12月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、12月は1.4％の不足
- 前月の1.8%不足と比べ、0.4%不足幅が縮小。
- 2月及び3月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和6年2月26日】令和6年1月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、1月は1.6％の不足。前月と比較し、0.2ポイント不足幅が拡大しました。
令和6年1月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、1月は1.6％の不足
- 前月の1.4%不足と比べ、0.2%不足幅が拡大。
- 3月及び4月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和6年3月25日】令和6年2月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、2月は1.7％の不足。前月と比較し、0.1ポイント不足幅が拡大しました。
令和6年2月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、2月は1.7％の不足
- 前月の1.6%不足と比べ、0.1%不足幅が拡大。
- 4月及び5月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和6年4月25日】令和6年3月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、3月は1.6％の不足。前月と比較し、0.1ポイント不足幅が縮小しました。
令和6年3月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、3月は1.6％の不足
- 前月の1.7%不足と比べ、0.1%不足幅が縮小。
- 5月及び6月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和6年5月27日】令和6年4月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、4月は1.1％の不足。前月と比較し、0.5ポイント不足幅が縮小しました。
令和6年4月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、4月は1.1％の不足
- 前月の1.6%不足と比べ、0.5%不足幅が縮小。
- 6月及び7月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和6年6月25日】令和6年5月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、5月は0.4％の不足。前月と比較し、0.7ポイント不足幅が縮小しました。
令和6年5月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、5月は0.4％の不足
- 前月の1.1%不足と比べ、0.7ポイント不足幅が縮小。
- 7月及び8月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和6年7月25日】令和6年6月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、6月は1.0％の不足。前月と比較し、0.6ポイント不足幅が縮小しました。
令和6年6月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、6月は1.0％の不足
- 前月の0.4%不足と比べ、0.6ポイント不足幅が拡大。
- 8月及び9月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和6年8月26日】令和6年7月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、7月は2.0％の不足。前月と比較し、1.0ポイント不足幅が拡大しました。
令和6年7月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、7月は2.0％の不足
- 前月の1.0%不足と比べ、1.0ポイント不足幅が拡大。
- 9月及び10月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和6年9月25日】令和6年8月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、8月は1.2％の不足。前月と比較し、0.8ポイント不足幅が拡大しました。
令和6年8月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、8月は1.2％の不足
- 前月の2.0%不足と比べ、0.8ポイント不足幅が拡大。
- 10月及び11月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和6年10月25日】令和6年9月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、9月は1.6％の不足。前月と比較し、0.4ポイント不足幅が拡大しました。
令和6年9月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、9月は1.6％の不足
- 前月の1.2%不足と比べ、0.4ポイント不足幅が拡大。
- 11月及び12月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
【令和6年11月25日】令和6年10月調査の建設労働需給調査結果が公開されました。
全国8職種の過不足率は、10月は2.3％の不足。前月と比較し、0.7ポイント不足幅が拡大しました。
令和6年10月調査の職種別状況
要点のまとめ
- 全国の8職種の過不足率は、10月は2.3％の不足
- 前月の1.6%不足と比べ、0.7ポイント不足幅が拡大。
- 12月及び1月における8職種の労働者の確保に関する見通しは全国及び東北地域とも「普通」となっている。
工事業で人材募集をご検討なさっている方には参考になる部分の多い資料かと思います。
